三本书
十七大召开之际，王屋山下的河南豫光集团迎来了50年厂庆，3本集团职工文学作品集让墨香留住了这个企业由小而大、由弱到强的发展气息。
“豫光几千双眼睛磨砺了几十年，洞察了几十年，延续了几十年……从几十个人围着小土炉的作坊到数千员工叱咤风云的辉煌，从简单的再生产到多角度的市场经营，从单一产品到多品种高技术的全方位发展……”这是10年前第一本作品集《豫光青果集》中一位职工笔下的《豫光风景线》。正如豫光集团工会主席崔丙仁在第二本职工作品集《边缘的美丽》序言中所说：他们多是生产一线工人，一边做工，一边读书习字，偶有所得，信手拈来。有的文章写在记录纸的背面，来不及誊写就送到了编辑部，有的趴在床边写，信纸被笔尖扎得窟窟窿窿……全凭着一腔热情、一股激情、一份执着。
继第3本职工文学集《时间的足音》之后，厂庆特辑《豫光文苑》展现出豫光人面向未来的胆略与豪气。由一线工人成长起来的人事企管部副部长孙兴雷，在自己填写的词《沁园春十年》下阙写道：豫光精英六千，跨万水千山若等闲。树行业标杆，世纪风范。富氧底吹，敢为人先。铅锌互补，锌电联产，循环经济谱新篇。待明日，看笑傲江湖，豫光金铅。
三杯水
英语六级、本科毕业，1999年从西安建筑科技学院进入豫光集团，高富娥在精炼二分厂车间干的是搬运工，每根5公斤重的铜棒，每班要搬300多根，一天下来，手都肿了。虽然也哭过，但她坚持了下来。现在，31岁的高富娥已是科技发展部副部长，发生在她身上的三杯水的故事也几乎被同事们淡忘。
高富娥毕业后给豫光集团董事长、总经理杨安国写了一封自荐信，几天后接到约见电话，她骑车十几公里直奔杨安国的办公室，也许是天热，也许是求职心切，大汗淋淋的高富娥一眼看到了墙边的饮水机，进屋后的第一句话是：“我能喝杯水吗？”“渴了吧!”杨安国笑微微地起身接了一杯纯净水递了过来，高富娥一饮而尽，杨安国又接了一杯递过来，见高富娥又一饮而尽，就说:“还喝，你就自己接”。高富娥也不客气，到饮水机旁自己接了第三杯水，喝完后，才掏出了包里的各种获奖证书。从此之后，高富娥再与杨安国面对面，就是在各类演讲比赛、知识竞赛、征文比赛和文艺演出的颁奖仪式上。而作为科技发展部副部长多位人选中最年轻也是唯一一位女性，当初并不被大家看好，是杨安国第一个投了她的票。
“身为豫光的一员，我们的天地不大，但我们提升和展示自己的舞台很大，只要你努力了，就会有收获。”高富娥说，“又一茬年轻人已经开始活跃在各种文化活动舞台，我这样的积极分子都该‘退休了’。”目前，该集团的中层管理团队中，最小的27岁，30岁左右的年轻人占90%以上。
三色旗
与鲜艳的国旗一起飘扬在豫光集团门前的是蓝、白、绿三色旗。这面旗帜下，电解铅产量亚洲第一，白银产量全国第一，是集有色金属、化工、煤机等多产业为一体的国家大型企业集团，河南省重点企业、出口创汇状元企业。
今年7月4日，河南省委书记徐光春视察豫光时关切地询问企业的三废治理情况。杨安国自豪地回答：实现了达标排放!
作为全国创新能力行业十强企业，该集团拥有三项国际领先的核心技术，获得国家科技创新二等奖的富氧底吹冶炼技术，企业进行了200余项创新，申报了7项专利。目前，综合回收产品仅占6%的销售收入，利润却占到了50%。
飘扬的三色旗象征着豫光与自然和谐共存共发展的向往，经过奋斗，向往渐成现实，也深深融入了豫光人的心中，凝成了艰苦奋斗、团结合作、诚实守信、爱岗敬业、进步创新的企业文化内核。
全国“五一”劳动奖章获得者、熔炼三厂厂长王拥军，38岁，他既是富氧底吹冶炼技术改造的骨干，也是“擦玻璃运动”的发起者。污垢比玻璃厚即便在国外的重有色冶炼行业也不见怪。王拥军带领数百名工人，利用一个多月的班前班后时间，把分厂大大小小上万块玻璃擦得干干净净。一场以“擦玻璃运动”为契机的深化精细管理在全公司推广。现在，走进豫光的生产区，空地绿起来了，道路干净了，玻璃亮起来了，三色旗显得更鲜亮了。
（《光明日报》2007年11月25日）
