中国有色网 2022年8月27日 来源:中国有色金属报
责编·作者：李元元
党的十八大以来，在百年未有之大变局和世纪疫情相互叠加的动荡变革中，河南豫光金铅集团有限责任公司（以下简称豫光集团）始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对新时代思想政治工作作出了系统谋划和部署。立足于切实解决问题，融入生产经营改革发展、党的建设和企业文化等工作，建立并实施思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压的思想政治工作“四解”机制，实现职工队伍统一思想、凝聚共识、团结奋斗，为推进豫光集团高质量发展提供了强大的精神动力。
突出政治引领
为职工思想上解惑
党史学习定信念。为高标准开展党史学习教育，豫光集团提升改造了党建主题展厅，为后续开展党史学习教育，提供了一个全新阵地。2021年7月3日，该公司召开“党委书记杨安国参加庆祝中国共产党成立100周年大会报告会”，获得“全国优秀党务工作者”奖章的杨安国，在会上传达了学习习近平总书记“七一”系列庆祝活动重要讲话精神，分享了“七一”系列庆祝活动盛况，畅谈了北京之行的所见所闻、感想感悟和心得体会，号召公司全体党员职工不忘初心、牢记重托、积极作为，以饱满的热情加快推进豫光集团高质量发展。
建党101周年到来之际，一本新鲜出炉的《豫光集团特色思想政治工作成果集》，在豫光集团各党支部引发热议。鲜红的封面上，“献礼二十大永远跟党走”的烫金大字，赫然入目。简约的设计，精美的装帧，全彩的印刷，让这本13万字的文集，迅速成为大家争相传阅的热门书籍。本书萃集了近5年来该公司各基层党支部聚焦企业党建思想政治工作领域重点、热点、难点问题，是豫光集团党建思想政治工作领域收获的宝贵精神财富，也是迎接党的二十大胜利召开的一份特别礼物。
注重人文关怀
为职工精神上解忧
文化故事传承精神。故事是思想观念在组织中传播最有效的形式。为了使员工更好地理解公司所坚持的发展信念，近年来，豫光集团积极搜集、编纂豫光的企业文化故事，目前，已出版3册《豫光故事》，用生动的语言展现了豫光从蹒跚起步到艰辛创业到转型升级等历史阶段的全景画面，为广大干部职工正确面对发展中遇到的种种困难挑战，提供了宝贵的思想财富和不竭的精神动力。
主题展馆承载精神。在豫光铅产业园，精心策划布展的公司展厅，全方位展示了该公司的发展历程和取得的辉煌成就，成为展现豫光集团发展成果的一个精神家园。以该公司展览馆为核心，坚持文化品牌打造，先后建设了“一馆一厅一园一长廊”系列主题文化场所，用心做好党建主题展厅、安全文化园、参观长廊，打造独特鲜明的文化形象，进一步丰富了企业文化的载体和展示媒介。该公司获评“2021年度新时代企业宣传思想文化创新典范单位”，5项成果在《光明网》展播，公司《“236”党建文化体系》，获评特色党建文化品牌。
坚持以文化人
为职工文化上解渴
多年来，豫光集团通过“五个坚持”，让企业文化成为思想政治工作的有效切入点，成功把无形的思想工作渗透于有形的企业生产环节，融入到每一个职工心中。
坚持文化创标开展，把企业文化融入到企业创标建设中，深入持续宣贯企业核心理念，开展企业文化标准化建设，做到企业文化考试人人过关；坚持文化形象传播，开展企业文化上墙、文化上网、文化上报等文化“三上”工作，夯实企业文化基础建设，全方位做好文化形象传播；坚持文化故事积淀，每年编撰《豫光故事》，梳理企业历史，坚定文化自信，积淀发展力量；坚持文化活动引领，持续不断开展文化传承活动，激励广大干部职工牢记初心使命，赓续精神血脉。
在“五个坚持”的带动下，企业文化建设不断进步，该公司先后荣获全国企业文化建设示范基地、中国企业文化发展“十四五”规划纲要专项课题联合编制单位、“2021年度新时代企业宣传思想文化创新典范单位”等荣誉称号。
加强心理疏导
为职工心理上解压
关爱职工办实事。通过编制《我为群众办实事实施方案》，豫光集团党委中心组成员率先垂范，定立联系点，深入各生产一线，在对安全生产等重点工作进行督导检查的同时，聚焦重大项目建设、科技创新、降本增效等重点领域，进行调研，梳理“我为群众办实事”清单涉及乡村振兴类、关爱职工类、生产经营类等5类重点事项共22件。比如，该公司深化餐厅改革推进职工饮食服务，“以不断满足职工就餐需求”为导向，建立和健全职工就餐连锁运行机制，实现集团、股份、锌业统一管理，一卡通就餐，使饭菜质量下降和制约职工跨区域工作就餐难的问题得到解决。
在激烈的市场竞争中，豫光集团党委充分发挥党的领导这一最大政治优势，认真学习贯彻习近平总书记关于思想政治工作的重要论述，把思想政治工作作为一项经常性、基础性的工作紧紧抓在手上，“四解”机制作为开展思想政治工作的方针和行动指南，形成全体干部职工心往一处想、劲往一处使的生动局面，构建共同推进思想政治工作的大格局，实现企业的绿色转型升级。
